邵阳新闻网4月3日讯（通讯员 李俣江）4月3日，笔者从邵东县公安局了解到，邵东县为推进省级重点民生工程“一村一辅警”工作，花大力气出新招、出实招，颁布人才引进和岗位待遇“新政”，以进一步激发全县辅警干事创业的热情。

该县决定将县政府拨付的2019年度“一村一辅警”省级补助资金521万全部用于提高从业人员待遇，辅警经费人平4.5万元/年将提升至人平5.5万元/年。辅警工资组成由原来单一的岗位工资变为更加科学、更加合理的基本工资、绩效工资、层级津贴、职务津贴、值班加班补助等，实现了辅警的实际收入与工作实绩精准挂钩，有效解决了“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题。此外，为激发工作活力，该县召开县政府常务会研究决定，从2019年起，连续三年从优秀辅警中招录10名事业编人员。这些举措真正让辅警队伍中“想干事、能干事、干成事”的优秀辅警有了“干头”、有了“盼头”，有效激发了辅警队伍干事创业的工作激情。

为加强“一村一辅警”队伍管理，2018年该县公安局在全市率先进行“一村一辅警”警务机制改革，通过实施辅警衔制度、推行一网考、聘任辅警队长等举措，对辅警进行层级管理，极大提高了驻村辅警工作积极性，为全省推广“一村一辅警”工作提供了可复制经验。该县廉桥镇新建村“一村一辅警”工作站作为唯一示范点在2018年全省“一村一辅警”现场会上予以推介。

据了解，自“一村一辅警”覆盖基层以来，邵东县农村地区刑事案件发案同比下降12.2%，可防性盗窃案件发案同比下降27.4%，成效显著。