邵阳新闻网11月19日讯（通讯员 陈健 黄又生）11月19日，邵阳县审计局消息：近3年来，全县驻村帮扶工作队的工作作风情况，将接受县审计局的专项审计调查。

为切实打赢脱贫攻坚战，近年来，邵阳县派出县直机关单位，进驻贫困村开展帮扶工作。仅今年就安排107个县级以上驻村工作队，对未出列贫困村开展“重点攻坚”帮扶；安排53个县级驻村工作队，对已出列贫困村开展“巩固提升”帮扶；安排238个县乡合建或乡镇独建驻村工作队，对所有非贫困村实行“发展进步”帮扶。并从作风建设入手，明确各单位由副科级以上干部带队，所有人员按照《县派驻村帮扶工作队员管理细则》等精神，着力推行“十个必须”工作制，每月驻村不得少于20天。

尽管如此，但每个扶贫队员是否认真履职呢？为此，该局经县政府批准，派出5个审计小组，从11月8日至2019年1月31日，对全县2016年1月至2018年9月期间，驻村帮扶队员的工作作风情况开展专项审计调查。包括抽查部分省、市、县驻村帮扶工作队的工作作风和群众满意度，是否按要求驻村；是否存在村情、民情不清，扶贫任务不明、扶贫措施不力，敷衍塞责、扶贫作风不实问题；是否存在在项目安排、建设等方面利用职权牟取私利，侵害群众利益，损害党的形象等问题。