邵阳新闻网7月20日讯 “每季度举行一次这样的业务知识考试效果很好，使我们认识到学习中的差距、工作中的不足，促使我们更自觉的坚持学习。”7月19日下午，在邵阳县退役军人事务局会议室，来自局系统70名干部职工正在举行年度内第二次业务知识闭卷考试，局机关干部唐永红走出考场后如此感叹道。这是邵阳县退役军人事务局紧扣干部学习，“以考促学”有效提升全系统干部职工服务水平，并向“八一” 敬礼的一个剪影。

此次全系统干部职工业务知识考试，时间为60分钟，由该县退役军人事务局党组命题，并将考试成绩作为干部年终争先创优的重要依据。

针对退役军人工作机构新、事业新、队伍新的特点，为确保适应新时代退役军人管理规范化、服务精准化，有效把握退役军人工作规律和特点。今年来，邵阳县退役军人事务局党组高度重视学习，有的放矢紧扣学习主题: 一是突出重点学。以政治理论学习为根本，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习退役军人事务系统相关法律法规政策，做到全面系统学、及时跟进学、联系实际学。二是坚持学习制度常态化。该局规定每个星期二的下午为政治业务学习时间，每月学习时间不少于2天、学习笔记不低于2000字，每季度举行一次系统学习考试。通过“以考促学”的方式，检验了大家平时的学习效果，鞭策大家在以后的工作中更加注意提高自身的业务素质，通过内强工作人员素质，外树退役军人事务形象达到更好地促进工作开展的目的。