邵阳新闻网3月2日讯（通讯员 申宁 何海波）2月28日，新宁县人社局召开2018年度领导干部民主生活会。

会上，该局领导班子成员和局属副科级单位负责人严格按照“红脸出汗找差距”的要求扎实开展批评与自我批评，认真查摆了思想政治、精神状态、工作作风、推进意识形态工作和落实“两个责任”和“一岗双责”5个方面存在的主要问题，并从理论武装、作风建设、党性修养、宗旨意识等维度深入开展党性分析，深刻剖析问题产生的思想根源，列出了问题清单，提出了明确具体的整改措施。　　 

会议要求，要以此次民主生活会为契机，虚心接受宝贵意见，对查摆出的问题和收到的建议认真思考，建立整改清单，确保整改落实取得实效。2019年县人社系统要深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢把握新时代人社保障工作的新要求，强化班子的战斗力和凝聚力，以更饱满的激情和活力，带领全局干部职工苦干实干加油干，推动人社事业开创新局面，为决胜脱贫攻坚、全面建成小康新宁贡献人社力量。